[37명 채용] 2023년 국민체육진흥공단 하반기 채용 계획

2023년 국민체육진흥공단 하반기 채용 예정입니다.
알리오에 채용대행 입찰공고를 올렸고 첨부된 과업지시서를 통해 2023년 국민체육진흥공단의 하반기 채용 규모, 채용 시기, 채용 절차에 대해 알 수 있습니다. 다만, 계획(안)이므로 내용 변경이 있을 수 있습니다. 미리 국민체육진흥공단 채용을 준비하시는 분들을 위해 내용을 요약했습니다. 참고해주세요!

1. 2023년 국민체육진흥공단 하반기 채용 계획 정보 

• 출처: 알리오 사이트에서 2023년 국민체육진흥공단  채용대행 입찰공고 확인
• 주의: 계획이므로 내용은 변경이 충분히 가능합니다. 채용공고가 올라오면 정확한 내용을 꼼꼼히 확인해야 합니다. 

 2. 2023년 국민체육진흥공단 하반기 채용 규모

• 일반직 7급, 일반직 8급, 연구직 합쳐 총 37명 채용 예정입니다.
• 사무, 기술, 전선, 스포츠 지도, 경기, 영업, 조리  직렬을 뽑습니다.
• 연구분야로는 체육학, 행정학, 스포츠경영학, 통계학, 운동생리학 분야를 뽑습니다.  
• 일반전형도 있고 지역인재 전형도 있을 예정입니다.

3. 2023년 국민체육진흥공단 하반기 채용 단계

• 서류, 필기, 면접이 있습니다.
• 블라인드 채용입니다.
• 필기는 NCS 직업기초능력평가가 진행됩니다. 일반직 7급 사무직에 한해 직무지식평가가 있습니다.
• 면접에서는 직무 및 연구 역량과 인성을 포함한 종합 역량을 평가할 예정입니다.

4. 서류 전형

• 적부가 아닌 심사로 추정됩니다.

5. 필기 전형

직업기초능력평가는 4개 영역 80문항으로 4지선다 객관식 유형입니다.
직무지식평가는 직무분야별 전문지식을 평가하기 위함으러 경영, 행정, 회계, 체육 각 40문항씩 160문항 출제예정입니다.

6. 온라인 인성검사

필기전형 합격자(단, 연구직은 서류전형 합격자) 대상 온라인 인성검사를 실시하며 공단의 미션, 비전, 핵심가치, 인재상 등을 고려하여 조직적합성을 검증하도록 합니다.
인성검사결과는 면접관에게 제공될 예정입니다.

7. 면접전형

NCS 블라인드 및 구조화된 면접입니다.